Gemeinsam mit DDIM Partner Gerald Fahnenbruck, Finance Projects der Hays AG, hat die Wirtschaftspsychologin Vera Starker den Beitrag zu der Fragestellung Was bewirkt gehirngerechtes Arbeiten? entwickelt. Basis hierfür war unter anderem die erste große Studie über Kosten von Arbeitsunterbrechungen für deutsche Unternehmen, durchgeführt von der Next Work Innovation, für die 12 Unternehmen aus 25 Branchen per digitaler Tagebuch-App befragt wurden. Im Ergebnis verlieren Unternehmen drei Tage pro Monat pro Beschäftigtem nur durch Arbeitsunterbrechungen. Sowohl das Finden neuer Lösungen als auch Produktivitätssteigerungen sind abhängig davon, wie wir unsere Arbeit gestalten. Um den aktuellen multiplen Krisen und der steigenden Unsicherheit gepaart mit einer kontinuierlichen Flut an Informationen zu begegnen, ist es für Unternehmen und ihre Beschäftigten wichtiger denn je, effizient, fokussiert und produktiv zu arbeiten. Das Finden neuer Lösungen und die Steigerung von Produktivität steht besonders für Interimsmanager im Vordergrund – und beides hat mit gehirngerechtem Arbeiten zu tun. Der ausführliche Artikel findet sich unter diesem Link und hier weitere Informationen zur Studie.