In der aktuellen Ausgabe von Personalführung führt Rainer Spies ein Interview mit Vera Starker zu ihrem aktuellem Buch Zuversicht – die neue Führungskraft, das gemeinsam mit Katharina Roos entstanden ist. Zuversicht hilft Unternehmen, erfolgreich durch multidimensionale Krisen zu
steuern. Dazu müssten Führungskräfte systematisch weiterentwickelt werden, sagt Buchautorin Vera Starker, auf Krisen seien sie zumeist nicht adäquat
vorbereitet. Auch mehr Nachdenken sowie weniger Aktionismus und „Jammerspiralen“ könnten helfen. Und leider dient die neue Härte, den meisten Führungskräften als „Selbststabilisierung“. Warum dies der falsche Weg ist, was Mitarbeitende sich stattdessen wünschen erfährt man in der Ausgabe von Personalführung. Und wer noch tiefer in das Thema einsteigen möchte, natürlich das dazugehörige Buch Zuversicht – die neue Führungskraft.