Im Dienstag Newsletter des Manager Magazins wird unsere Studie empfohlen. Das Manager Magazin über unsere Studie In ungewissen Zeiten: Zuversicht und die veränderte Rolle von Führung im Unternehmenskontext: „Ein stagnierendes Wachstum, hohe Zinsen, Transformationsbedarf: In Deutschland herrscht in vielen Unternehmen Krisenstimmung. Führungskräfte setzen in diesen Zeiten oft auf einen autoritären Führungsstil, nach dem Motto: wenig diskutieren und schnell durchgreifen. Dabei ist genau das der falsche Ansatz, wie eine aktuelle Studie zeigt. Die Wirtschaftspsychologin Vera Starker hat meiner Kollegin Julia Großmann-Krieger erklärt, worauf Führungskräfte in Krisenzeiten achten sollten.“ Und hier geht es zum Newsletter.