„Die Trennung von Change und operativer Wertschöpfung ist vorbei. Jetzt brauchen wir den Change der Wertschöpfung.“
– Next Work Innovation Garage
Next Work Beratung von der Vision zur erfolgreichen Umsetzung
Modul 1: Das Ziel
2-tägiger Zielbild-Workshop mit dem Management
- Wie verändert sich unsere Wertschöpfung, wenn wir gehirngerecht arbeiten?
- Wie wollen wir Produktivität von Denk-Arbeit künftig messen?
- Wie bündeln und fokussieren wir unsere strategischen Initiativen?
- Wie sieht unsere Focused Company aus?
Modul 2: Der Check
Durchführung einer Standort- bestimmung per digitaler Analyse
- Wieviel Konzentrationszeit haben wir pro Tag?
- Wo sind Produktivitätskiller?
- Welche New Work Faktoren werden schon gelebt?
- Wie oft arbeiten wir im Multitasking-Modus?
- Unterstützt unsere Kultur konzentriertes Arbeiten?
Modul 3: Der Prozess
Durchführung eines Next Work Prozesses
- Remote oder analoger, cross-hierarchischer Prozesssprint über 3-9 Monaten (je nach Größe des Unternehmens) um eine Focused Company zu werden
- Autonome Weiterführung auf Basis einer regelmäßigen digitalen Wirksamkeitsmessung
- Abschließende Evaluation
„Der Weg nach NEW WORK führt unweigerlich an einem selbst vorbei.“
– Vera Starker
Next Work Coaching vom eigenen Zielbild zur Performance
Unternehmer:innen Coaching
Wir begleiten Unternehmer:innen auf ihrem (persönlichen) Weg, das eigene Unternehmen nachhaltig zu transformieren.
Management-Coaching
Wir begleiten Management und Führungskräfte im (Team- oder Einzel-) Coaching in ihrem Rollenwechsel für New Work.
Unser Ansatz basiert auf psychologischen, neurobiologischen und betriebs-wirtschaftlichen Konzepten.
HR-Professionals Coaching
Wir begleiten HR-Professionals aus der „Business-Partner-Sackgasse“ in eine neue Rolle und Wirksamkeit für die Transformation in eine Next Work Company.
„Einer Facebook Gruppe über Produktivität beizutreten ist so, als würde man einen Stuhl kaufen, um zu joggen.“
– Merlin Mann
Next Work Ausbildung vom Lernen zur Professionalität
Next Work Coaches
Coaching-Ausbildung für interne Gestalter, die den Prozess zur Focused Company begleiten und in der autonomen Phase auch führen. Wir vermitteln (hypno-)-systemisches, neurobiologisches und psycho-logisches Wissen gepaart mit New Work.
Next Work Leader
- Führung im digitalen Wissenszeitalter
- Selbstmanagement und gehirngerechtes Arbeiten in der Führungsrolle
- Neue Arbeits- und Kooperationsformate trainieren
Next Work Konflikt-Coaches
Neue Kooperations- und Arbeitsformate brauchen Diskurs und eine professionelle Herangehensweise an Konflikte. Unsere Ausbildung richtet sich an Führungskräfte und HR-Professionals.
„That’s been one of my mantras — focus and simplicity. Simple can be harder than complex.“
– Steve Jobs
Next Work Impulse dialogisch und bodenständig mit fachlicher Tiefe
Key Notes & Konferenzen
- Warum Multitasking Produktivität killt.
- Warum wir Change-Problemtrancen kreieren.
- Wertschöpfung im digitalen Zeitalter neu denken.
- Warum der Achtstundentag nichts mit Produktivität zu tun hat.
- u.v.m.
Stand-ups in Unternehmen
- Wie wird man eine Focused Company?
- Was hat konzentriertes Arbeiten mit New Work zu tun?
- Über konzentriertes Arbeiten in die 4-Tage-Woche
- Warum konzentriertes Arbeiten Gesundheitsmanagement ersetzt
Teilnahme an Expert:innen-Talks
Teilnahme an Expert:innen-Talks:
- zur digitalen Transformation zu New Work
- HR Leadership u.v.m.