Führung im Krankenhaus stellt eine besondere Herausforderung dar. Die Kombination aus komplexen Entscheidungsstrukturen, dem multidisziplinären Teamansatz und der Notwendigkeit, sich in einem sich schnell wandelnden Umfeld zurechtzufinden, erfordert von Führungskräften einzigartige Fähigkeiten und Anpassungsvermögen. Im Interview für das Magazin Ärztestellen beleuchtet Vera Starker, Wirtschaftspsychologin und Autorin, die spezifischen Herausforderungen und Lösungen für Führungskräfte im medizinischen Bereich, und wie richtige Führungskompetenz nicht nur das Arbeitsumfeld verbessern kann, sondern auch einen wesentlichen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und Patientenversorgung leistet. Das ausführliche Interview kann man hier nachlesen, und das Buch zu diesem Thema findet sich unter diesem Link.