Auf dem Cover der aktuellen Ausgabe des Changement Magazins prangt ein Zitat von Steve Jobs: “Focusing ist about saying ‘NO'”. Endlich findet ein Umdenken statt, und galt bisher in den meisten Unternehmen das Motto “Mehr ist mehr” erkennt man jetzt die Notwendigkeit von zielgerichteten und fokussiertem Arbeiten, um eine qualitativ bessere und höhere Produktivität zu erreichen. Denn in vielen Unternehmen ist der Arbeitsalltag geprägt von Fragmentierung, Informationsüberflutung, ineffiziente Meetings und einer Kultur der ständigen Erreichbarkeit. Der wirtschaftliche Schaden ist immens, wie die Studie Kosten von Arbeitsunterbrechungen der NWI aufzeigt. Zugleich wollen die Firmen die Produktivität und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Der Erfolg ist allerdings begrenzt. Vielversprechender wäre es, wenn die Unterhemen im Sinne der Wertschöpfung neue Wege beschreiten. In dem Artikel So gelingt der Wandel zum fokussierten Unternehmen stellt Vera Starker als Beispiel hierfür das Focused-Company-Modell vor. Der Artikel kann unter diesem Link aufgerufen werden.