„Zuversichtliche Führungskräfte fokussieren konsequent auf Möglichkeiten und befassen sich weniger mit Inhalten, die...
Neue Härte als „Selbststabilisierung“ – Interview mit Personalführung
In der aktuellen Ausgabe von Personalführung führt Rainer Spies ein Interview mit Vera Starker zu ihrem aktuellem Buch...
TEDxKollerschlag: Keine Transformation ohne Zuversicht
Bei TEDx im österreichischen Kollerschlag am 7. November wird Vera Starker über Zuversicht und Transformation...
manage > forward Masterclass: Führung in unsicheren Zeiten
KI-Hype hier, politische Querschüsse da, Krisengerede überall – die vielen Unsicherheiten dieser Tage stellen...
brand eins Leadershift: Fokussierte Führung
Am Freitag den 12. September findet erstmals die brand eins Leadershift Konferenz statt. In Hamburg in der Gleishalle...
Keynote Big Bang KI Festival: Schluss mit Lustig – Veränderungsdruck versus Wunsch nach Stabilität
Auf dem diesjährigen Big Bang KI Festival wird am Mittwoch den 10. September Vera Starker die Keynote Schluss mit...
Impulse-Artikel: Zuversicht und mehr Basta-Kompetenz entwickeln
In der aktuellen Ausgabe von impulse, dem Netzwerk von Know-How und Unternehmer, spricht Vera Starker mit Nikolaus...
Handelsblatt Konferenz Work in Progress
Am 10. Juli wird Vera Starker auf der Main Stage des Handelsblattkonferenz Work in Progress zu dem Thema Schluss mit...
Autoritäre Führung passt nicht zur Diagnose
Das DermaForum hat in seiner aktuellen Ausgabe ein Interview mit Vera Starker und Katharina Roos geführt, über unsere...
Studie: Immer mehr CEOs begegnen Krisen mit Autorität
Krisen sind die neue Normalität, d.h. sie bleiben von nun an fester Bestandteil der Arbeitswelt und werden sich auch...
Warum Führungskräfte Zuversicht anstatt Optimismus benötigen
Im Interview mit Daniela Bachal von der österreichischen Kleine Zeitung führt Vera Starker aus, warum Zuversicht in...
Der Urgency-Irrtum
In ihrem Beitrag für Manager Seminare schreibt Vera Starker, dass der sogenannte Sense of Urgency von John Kotter...











