Für #modern arbeiten – Das Portal rund ums Home Office hat Vera Starker zusammengefasst, warum und wie hybrides Arbeiten gehirngerecht gestaltet werden sollte. Den Artikel ” Warum hybrides Arbeiten kollektive Fokuszeit braucht – 3 Maßnahmen für das New Normal” kann man nachlesen unter diesem Link. In diesem Beitrag erklärt Vera Starker, Autorin und Co-Gründerin des Berliner ThinkTanks NWI, dass Unternehmensführung und HR hybrides Arbeiten aus holistischer und neuroergonomischer Perspektive betrachten sollten, um auf die neuen Herausforderungen des New Normal reagieren zu können.