Im Interview mit Dermaforum über die aktuelle Studie Konzentriertes Arbeiten als Aufgabe der Organisation? und ihrem...
Stoppt Bullshit Work!
Prof. Dr. Robert Fieten, wissenschaftlicher Berater der Beschaffung aktuell, rezensiert in der März-Ausgabe Vera...
Führen in Veränderungsprozessen braucht Fokus
Gerald Fahnenbruck, Head of Product – Contracting Germany bei Hays, hat mit Vera Starker ein Interview zu ihrem neuem...
Warum „Dauer-Erreichbarkeit“ lähmt – Konzentration als Management-Aufgabe
Im Interview mit mgo Medizin über die aktuelle Studie Konzentriertes Arbeiten als Aufgabe der Organisation? und ihrem...
Doppelseiteninterview zu Stop Bullshit Work im Handelsblatt
Für die Wochenend-Ausgabe des Handelblatts hat Julia Beil ein Interview mit Vera Starker zu ihrem neuem Buch Stop...
Nicht mein Job – WiWo-Interview mit Vera Starker
Nicht mein Job! Warum fühlt sich keiner mehr zuständig, warum sind verlässliche Zusagen selten geworden und warum...
Dramatik führt selten zu Lösungen
Für die aktuelle Ausgabe der Wohlfahrt Intern hat Vera Starker ein Interview zum Thema Führungskraft und Zuversicht...
brand eins deep: Wie arbeiten wir im Unternehmen wirklich konzentriert?
brand eins deep ist ein einstündiges Online-Event mit inspirierenden Menschen, neuen Ideen, Denkweisen und Strategien....
Harvard Business Manager über unsere Wirkungsstudie
Wiebke Harms vom Harvard Business Manager führte mit Vera Starker ein Interview zu der aktuellen NWI-Studie...
Unsere neue Studie: Konzentriertes Arbeiten als Aufgabe der Organisation?
Heute ist unsere aktuelle Studie Konzentriertes Arbeiten als Aufgabe der Organisation? Eine Prä-Post-Studie zur...
STRIVE-Magazine: Warum Zuversicht in der Führung jetzt unerlässlich ist
„Zuversichtliche Führungskräfte fokussieren konsequent auf Möglichkeiten und befassen sich weniger mit Inhalten, die...
Neue Härte als „Selbststabilisierung“ – Interview mit Personalführung
In der aktuellen Ausgabe von Personalführung führt Rainer Spies ein Interview mit Vera Starker zu ihrem aktuellem Buch...











