Vera Starker im Interview mit dem Magazin Impulse über die Studie der Next Work Innovation. In dem Interview spricht...
Dreimalbesser Podcast mit Vera Starker
In der Podcastreihe Dreimalbesser des Bayerischen Rundfunks zum Thema "Arbeitszeit neu denken: So wird dein...
MDR Podcast Meine Challenge
Für den MDR Podcast Meine Challenge zu dem Thema "Ich trainiere meine Geduld" wurde neben Prof. Dr. Sabine Kastner,...
Brand Eins Deep mit Vera Starker
Die neue Brand Eins Deep Reihe ist gestartet, und Vera Starker hat sie eröffnet. Die 60minütige interaktive...
Personalwirtschaft Interview mit Vera Starker und Roman Gaida zu New Work in der Industrie
Die März-Ausgabe von Personalwirtschaft - Das Magazin für den Job HR ist dem Thema "New Work und Blue Collar"...
New Performance Podcast von Benjamin Rolff mit Vera Starker: Deep Work – wie wir konzentriert arbeiten
“Beschäftigt sein oder produktiv sein - das ist eine der größten Verwechslungen unserer Zeit”, Vera Starker im...
Buchtipp New Work in der Industrie im IHK Magazin Osnabrück Emsland
In den Buchtipps des IHK Magazins Osnabrück Emsland Grafschaft Bentheim wird "New Work in der Industrie" von Vera...
IHK-Magazin Interview mit Vera Starker zu New Work in der Industrie
In der Februar-Ausgabe des IHK-Magazins Lüneburg-Wolfsburg findet sich ein Interview mit Vera Starker zu ihrem Buch...
Wirtschaftswoche-Blog Buchauszug aus „New Work in der Industrie“
Im "Managementblog - Was tut sich hinter den Kulissen" der Wirtschaftswoche von Claudia Tödtmann wird ein Buchauszug...
New Work in der Industrie in Wirtschaft Nordhessen
In der Februar-Ausgabe der "Wirtschaft Nordhessen" haben Vera Starker und Roman Gaida die Möglichkeit bekommen ihr...
ZDF Interview mit Vera Starker zum Thema Multitasking
Der Frage ob unser Gehirn es wirklich leisten kann, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, geht das ZDF in einem...
Bayern3 Faktencheck zitiert unsere Studie zu Arbeitsunterbrechungen
Fakt oder Fake von Bayern3 geht der Frage nach, ob Frauen tatsächlich besser in Multitasking sind als Männer. Dass...